介護職員処遇改善交付金にキャリアパス要件等を満たさない場合、交付率が減算
WEBセミナー |
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webセミナー「確定拠出年金で老後の準備を」 |
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webセミナー「キャリアパス要件をどう就業規則等に整備するか？」 |
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webセミナー「平成22年4月 ここが変わる労働基準法～老健・介護施設における労務管理～」 |
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介護老人保健施設安全推進セミナー |
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「平成23年度介護老人保健施設安全推進セミナー (ひやりはっと分析及び苦情対応入門)」開催のご案内 |
介護老人保健施設安全推進マニュアル |
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「誤飲・誤嚥を防止するために」（PDF）「転倒・転落等の事故を防止するために」（PDF）「入浴時の事故を防止するために」（PDF） |
リスクマネジメントコラム |
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第92回 飲食物に似ている商品の誤飲・誤食について |
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第91回 電動３・４輪車での事故について |
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第90回 お風呂での事故について |
リスクマネジメントニュース |
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webセミナー「キャリアパス要件をどう就業規則等に整備するか？」
WEBセミナー概要 |
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介護職員処遇改善交付金は、キャリアパス要件等（キャリアパス要件・定量的要件）について平成22年9月30日までに届出を行うことが義務付けられました。期限までに届出を行わなかった場合、減算して交付されることになります。 キャリアパス要件を就業規則等に具体的に整備するためのポイントや具体的な変更方法を解説するwebセミナーを開催します。 キャリアパス要件とは、①介護職員の職位、職責、職務内容等に応じて任用等の要件を定めていること、②これに応じた賃金体系を定めていることです。そして、①②の内容について、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している必要があります。（厚生労働省HP） 。 |
サンプル動画「キャリアパス要件とは」
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受講期間・受講料・申込み方法詳細 |
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特典
・当セミナーの受講者は、以下のモデル規程等のダウンロードができます。 ・またサンプル版（キャリアパス要件とは）の試聴ができますのでお試し下さい。 ダウンロード資料
モデル「キャリアアップ基準書」 |
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webセミナー「キャリアパス要件をどう就業規則等に整備するか？」はインターネット上で受講していただく「e-ラーニング研修」です。受講期間内であれば場所時間を問わず受講することが可能です。 教材は株式会社 全老健共済会と株式会社 TIM Consultingにより編集されたオリジナル教材です。 |
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モデル「キャリアアップ制度規程」
就業規則意見書様式|
主催：株式会社全老健共済会 ＊営業時間 9：00～17：45（月～金）土・日・祝／休業
（電話：03-5419-8100 FAX：03-5419-8002）料金回収・webセミナー運営：株式会社リピート |
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講師：株式会社 TIMConsulting
介護施設コンサルティングチーム チーフ人事コンサルタント 太田 綾子 電話：03-6402-3921 FAX:03-6402-3922 株式会社TIM Consultingでは、介護施設における賃金制度・人事評価制度の構築や就業規則の見直し・労務監査方式による労務管理指導などを専門のチーム（介護施設コンサルティングチーム）が行っております。 |
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【注意事項】webセミナーのログインに必要なＩＤ、パスワードと受講料のご請求書を電子メールで送信します。 支払期限までに指定口座にお振込みくださいますようお願いいたします。 なお、webセミナーの学習を開始した場合、webセミナー修了の有無に関わらず、受講料はご負担いただきますので、予めご了承ください。
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【視聴環境条件】Windows XP SP3・Internet Exploer Ver.6以降又はMac OSX 10.3・Safari ver.3以降、及び、Adobe Flash Player ver9以降がインストールされ、ADSL１MB以上の回線でインターネットに接続し、javascript有効、メール受信、ヘッドフォン、スピーカー等音声を再生可能な環境※サンプル動画で視聴確認してください。
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【受講に関するお問い合せ】こちらの問い合わせフォームよりお問い合せください。
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