カリキュラム |
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I キャリアパス要件とは 【22分】
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II:任用等の要件 【23分】
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III:賃金体系の要件1 【15分】
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III:賃金体系の要件2 【29分】
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IV:職員への周知方法と労働基準監督署への届出 【9分】
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V :届出に虚偽記載等があった場合 【3分】 |
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主催:株式会社全老健共済会 *営業時間 9:00~17:45(月~金)土・日・祝/休業
(電話:03-5419-8100 FAX:03-5419-8002)料金回収・webセミナー運営:株式会社リピート |
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講師:株式会社 TIMConsulting
介護施設コンサルティングチーム チーフ人事コンサルタント 太田 綾子 電話:03-6402-3921 FAX:03-6402-3922 株式会社TIM Consultingでは、介護施設における賃金制度・人事評価制度の構築や就業規則の見直し・労務監査方式による労務管理指導などを専門のチーム(介護施設コンサルティングチーム)が行っております。 |
WEBセミナー |
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webセミナー「確定拠出年金で老後の準備を」 |
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webセミナーサンプル動画無料 |
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webセミナー「キャリアパス要件をどう就業規則等に整備するか?」 |
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webセミナー「平成22年4月 ここが変わる労働基準法~老健・介護施設における労務管理~」 |
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介護老人保健施設安全推進セミナー |
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「平成23年度介護老人保健施設安全推進セミナー (ひやりはっと分析及び苦情対応入門)」開催のご案内 |
介護老人保健施設安全推進マニュアル |
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「誤飲・誤嚥を防止するために」(PDF)「転倒・転落等の事故を防止するために」(PDF)「入浴時の事故を防止するために」(PDF) |
リスクマネジメントコラム |
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第92回 飲食物に似ている商品の誤飲・誤食について |
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第91回 電動3・4輪車での事故について |
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第90回 お風呂での事故について |
リスクマネジメントニュース |
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